骗取安置补偿金如何定罪
朱某是负责某县烟草公司厂长,女儿大学毕业后便分配到该厂烟叶输出办公室上班。由于朱某一直觉得女孩子做会计的工作会比较稳定,于是第二年便送女儿到成都西财学习财务管理。毕业后朱某将其安排在临县烟草公司做实习会计工作。在同年12月,卷烟厂政策性破产安置职工时,朱某隐瞒其女儿重新开始工作的情况,冒领了一次性安置补偿费共计5万余元。之后接到举报便,对朱某进行了查处。
  对于朱某的行为是否构成贪污罪罪,关键看朱某冒领补偿款是否利用了职务之便。贪污罪规定的“利用职务之便” 是指行为人利用职务范围内主管支配、使用和具体负责经营管理公共财物所形成的便利条件。利用职务之便必须是以“职务”为前提和基础,所谓职务从法律意义上讲意味着获得一定的法定身份,代表国家集体或者社会团体执行一定的具有管理性质的事务。朱某代其女儿将款领走,但这种利于职务上的便利条件,并不是严格意义上刑法规定的贪污罪规定的利用职务上的便利。朱某的行为不符合贪污罪的构成要件,构不成贪污罪。
  朱某的行为属于我国民法规定的不当得利行为。我国民法规定的不当得利是指无法律上的原因而受利益,致使他人受损失的事实。
  不当得利成立的要件必须是:
  ①一方取得财产利益,
  ②一方受有损失,
  ③取得利益与所受损失有因果关系,
  ④没有法律上的根据。
  结合本案来看在上报破产安置职工名单时,由于有关工作人员的疏忽或者是碍于情面,不愿揭示老领导的女儿之“不在岗”的事实,结果将已在异地上岗的朱某的女儿,也作为在岗职工上报。在上报过程中朱某并没有利用职权或利用老关系去说情或干预此事。按照相关破产案之规定朱某不符合要求,但他却领取了这笔款,其行为完全属于民法规定的不当得利行为。根据不当得利行为处罚朱某应当返还所有领取款项。
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